Crono Concept nous a éclairé sur les objectifs de l’Entretien Professionnel, sur la méthodologie et l’attitude à adopter. La formatrice a également réussi à convaincre les managers de proximité de l’intérêt et l’utilité de mettre en place ce type d’entretien. (…) Tous les retours sont positifs, tant de la part des managers (même les plus sceptiques) que de la part des collaborateurs. Ils ont apprécié ce temps d’échanges privilégié, de pouvoir s’exprimer dans un climat bienveillant.