Histoire

C’est celle d’Alain Humbert, ingénieur ENSAM (Arts et Métiers), qui prend conscience qu’il aime manager et transmettre mais se reconnaît de moins en moins dans les valeurs des grands groupes au sein desquels il évolue depuis 15 ans …

Suite à un virage imprévu, Alain pose timidement un pied dans le monde de la formation et créé son premier module, Gérer son Temps, en 2002. Crono Concept est lancé ! (Crono sans ‘h’ pour éviter de contrarier Chronopost…). A partir de 2004 il s’y met à temps plein. En 2009 Alain recrute Mara Wornan et ensemble ils structurent l’offre, revoient toutes les formations au management et inventent l’Arbre du Management©.

Après une incursion de quatre ans dans le monde de la franchise, l’aventure continue. L’objectif est de porter une offre de prestations complémentaires et progressivement exhaustives aux dirigeants et managers de l’Ardèche, de la Drôme et … partout où des managers cherchent efficacité et sérénité !

Pour connaître les derniers épisodes, suivez notre actualité…

Deux modes d’intervention

together

ACCOMPAGNEMENT : pour faire ensemble

Certaines missions nécessitent des compétences humaines et techniques particulières. Nous conduisons nos accompagnements en nous appuyant sur des méthodologies éprouvées. Vous participez à chaque étape et pouvez choisir d’impliquer différents acteurs de l’entreprise.

AUDIT ORGANISATIONNEL

Un consultant peut effectuer un diagnostic et préconiser les pistes d’actions les plus efficientes lorsque :

  • La performance économique
  • Les relations internes
  • La motivation des salariés
  • La qualité
  • Le climat social sont en-dessous des attentes,
STRATEGIE

En sept séances, à nos côtés, vous définissez la stratégie de votre structure, encadrée par des valeurs choisies et déclinée en axes de développement puis en objectifs opérationnels.

COACHING

Pour surmonter une difficulté professionnelle ponctuelle, en quelques séances individuelles.

ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT

Lorsque vos projets sont susceptibles d’impacter le travail des salariés, un accompagnement expert peut favoriser l’aboutissement du projet, réduire les risques et susciter l’adhésion des équipes.

RECRUTEMENT

Pour recruter sans se tromper, notre approche se fonde sur une évaluation rigoureuse des compétences clé du poste ainsi que sur l’association de tous les acteurs concernés. Ensemble, nous conduisons les mises en situation qui permettent de constater le niveau réel des candidats. Pour assurer une parfaite cohésion entre objectifs de l’employeur et besoins du candidat, nous accompagnons les deux parties jusqu’à la fin de la période d’essai.

icoForm

FORMATION : pour apprendre à faire

Pour acquérir les notions théoriques et s’entraîner à manier des outils de management dans un environnement de confiance.

INTER

En inter entreprise, partagez vos difficultés à l’abri du regard de vos collègues et enrichissez-vous au contact de professionnels d’autres structures et secteurs.

Voir nos prochaines dates de formations

Pour davantage d’informations, contactez Mara Wornan

INTRA

En intra-entreprise, générez bienveillance et solidarité et optimisez l’impact par une diffusion large et simultanée des meilleures pratiques au sein de votre structure.

La formation se déroule en vos locaux, dans une salle à l’extérieur, ou à Valence. 

Pour savoir comment monter une formation en intra, contactez Mara Wornan