J’ai trouvé la formation « Déléguer en donnant du sens » très vivante, riche et active.

Une part de théorie, mais aussi de la mise en pratique avec des jeux de rôles, ce qui permet de plus facilement mettre en pratique sur le terrain.

On repart avec des outils très concrets et également des solutions pour certaines situations parfois complexes.

C’est un véritable atout supplémentaire pour un bon management bienveillant, juste et paritaire, tout en gardant sa place.

Je pense être un bon exemple dans ce contexte, dans un monde exclusivement féminin.