Julien CAVADORE
AMPERIANCE

J’étais dans le désarroi le plus complet, je n’arrivais pas à prendre du recul pour me poser les bonnes questions ainsi que savoir si j’allais travailler avec un cabinet de recrutement ou si je gérais ça en interne.

La formation Recruter sans se tromper m’a permis d’avoir une très belle caisse à outil pour connaitre tous les procès de recrutement ainsi que les codes.  J’ai compris que le poste que je recherchais avait une très grosse importance et que je n’étais pas capable de m’en occuper moi-même par contrainte de temps. La seule chose que j’ai faite est de réaliser la fiche métier.

J’ai réussi à trouver quelqu’un sans passer par la phase entretien et bilan de compétence car elle est venue d’une autre structure et que je la connaissais.

Si je devais recruter un poste à moindre responsabilité, je serais capable sans passer par une agence de recrutement.

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