Recrutement
Recruter sans se tromper
Notre approche se fonde sur une évaluation rigoureuse des compétences clé du poste. Ensemble, nous conduisons les mises en situation qui permettent de constater le niveau réel des candidats. Pour assurer le succès de la prise de poste, nous accompagnons les deux parties jusqu’à la fin de la période d’essai.
Bénéfices :
- Davantage de CV, plus pointus.
- Des recrutements plus faciles et rapides.
- Moins de risque de se tromper à chaque étape et notamment pendant les entretiens.
- Une décision rationnelle et non plus au ‘feeling’.
- Une prise de poste rapide et une décision d’embauche facile en fin de période d’essai.
- Les candidats apprécient l’expérience… et le font savoir !
témoignages
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RECRUTEMENT
Pour attirer la perle rare et évaluer ses compétences afin de prendre une décision rationnelle plutôt qu’intuitive.
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