Numéro spécial formation
de l’Echo Drôme-Ardèche
Avec Crono Concept, rendez vos collaborateurs autonomes et efficaces
Trois questions à l’équipe de Crono Concept…
« La formation au management, il y a du monde sur ce marché, non ? »
Oui et c’est une bonne chose. La performance d’une organisation dépend étroitement des compétences de ses managers. Formez vos managers souvent et rigoureusement. Chez CRONO CONCEPT on transmet un management efficace et bienveillant. On n’est pas sur des principes tarte à la crème : on a formalisé notre approche dans une charte du Management Bienveillant. Toutes nos prestations conduisent les organisations à progresser dans ce sens.
« Peut-on vraiment apprendre à devenir un bon manager ? »
Oui !! Les progrès de nos apprenants sont bluffants, ce sont leurs propres managers et collaborateurs qui nous le disent. Mais la formation doit être super adaptée : un peu de théorie, beaucoup de pratique, de l’entraînement, des mises en situation, des outils qui ont fait leurs preuves. Aujourd’hui plus de 90% de nos stagiaires disent avoir mis en pratique ce qu’ils ont appris à l’issue d’un premier module. C’est une des clés de notre succès depuis 20 ans.
« Et les autres clés… ? »
Installer un climat de confiance qui permet aux apprenants de parler de leurs difficultés (pour 97%), rendre les stagiaires actifs (99% apprécient l’alternance théorie/pratique) et faire de la formation un moment de plaisir : 94% disent avoir trouvé du plaisir à suivre leur formation.
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