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CONFÉRENCE "LE MANAGEMENT ÉMOTIONNEL"
La vague de suicides "au travail" que connait la France depuis quelques temps et plus généralement la souffrance au travail devient un enjeu majeur. Ce que le professeur Michel DEBOUT, Président de l'Union Nationale pour la Prévention du Suicide résume de la manière suivante : "La santé psychique au travail sera au XXIème siècle ce que la santé physique a été au XXème siècle".
Pour sa part, l'association nationale des DRH (ANDRH) vient de créer une commission "Stress au travail". Pierre Yves POULAIN, son Délégué Général déclarait dans L'Express du 28/02/08 : "Les DRH se sentent démunis face à ces sujets"
Chez CRONO CONCEPT, nous sommes convaincus que le management émotionnel est une réponse à la fois efficace et innovante pour aborder ces problèmes dans l'entreprise.
Nous avons créé cette conférence afin qu'elle mette en perspective l'ensemble de nos prestations en matière de management émotionnel.
Pour sa part, l'association nationale des DRH (ANDRH) vient de créer une commission "Stress au travail". Pierre Yves POULAIN, son Délégué Général déclarait dans L'Express du 28/02/08 : "Les DRH se sentent démunis face à ces sujets"
Chez CRONO CONCEPT, nous sommes convaincus que le management émotionnel est une réponse à la fois efficace et innovante pour aborder ces problèmes dans l'entreprise.
Nous avons créé cette conférence afin qu'elle mette en perspective l'ensemble de nos prestations en matière de management émotionnel.
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Conférences Après avoir défini ce qu'est une émotion, cette conférence explique que l'entreprise a toujours fortement exacerbé la partie physique et la partie mentale de l'Homme en étouffant complètement sa partie émotionnelle ; et que c'est en ré équilibrant la part de ces 3 parties que les salariés retrouveront une meilleure santé psychique. Elle poursuit sur l'importance d'exprimer ses émotions, détaille les différentes manières de le faire et propose une méthode saine et constructive pour les exprimer. Elle explique ensuite pourquoi notre mental ne peut pas toujours comprendre une situation ou une personne et en quoi notre émotionnel peut alors venir à son secours. Elle finit par détailler les nombreux résultats positifs que le management émotionnel permet habituellement d'obtenir :
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