
Si vous avez du mal à faire adhérer votre équipe à vos décisions, si vous reprenez une affaire à deux et que vous vous interrogez sur le cap à prendre ou si vous voulez prendre de la hauteur et redonner une dynamique originale à votre entreprise, inscrivez-vous vite à cette conférence !
Durée : 1 heure
Résumé :
Comment les collaborateurs peuvent-ils être motivés s’ils ne savent pas dans quel projet global s’inscrit leur action quotidienne ou, tout simplement, s’ils ne savent pas où les emmène leur patron ?
Les managers qui engendrent la plus forte motivation sont ceux qui ont une vision claire de l’avenir (où va l’équipe ? Par quel chemin? A quel rythme?) et qui savent la partager avec leur équipe. Bref, ceux qui ont une stratégie.
Mais les plus performants et les plus charismatiques d’entre eux ont, en plus, une stratégie cohérente avec les valeurs de l’entreprise.
Un dirigeant qui souhaite mettre certaines de ses valeurs clés au cœur de son fonctionnement professionnel y trouvera énormément d’avantages. Il pourra les « confronter »:
aux valeurs d’un futur associé
à celles d’un candidat au cours d’un recrutement
à celles de ses prospects
et construire sur elles tout ou partie de sa stratégie
VENEZ APPRENDRE A LE FAIRE VOUS AUSSI !